
定例勉強会
今回はSofaで毎月行っている勉強会について紹介します。 どんな勉強会? 毎月1つの課題を決めて勉強会を行っています。【課題】 メンバーで意見を出して事前に決定【頻度】 月1回(1時間程度)【

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4月はSofaの給与改定の時期となります。今年度の定期昇給についてご紹介します。 担当者 昇給率 9.91% 2023年4月昇給率はこちらになります。担当者 :9.91%アシスタント:4.17%

Sofaの今年度の残時間の集計が出ましたので、参考にご紹介したいと思います。 年間の平均残業時間:14.65時間 2022年4月~2023年3月 担当者 平均残業時間/月→14.65時間となりました!

誰でも自転車通勤可能 Sofaでは現在数人のメンバーが自転車通勤を行っています。 私長野自身も10年以上通勤は自転車を利用しています。20代の頃は格好つけてマウンテンバイクに乗っていましたが、30代の

弊社の採用面接において重要視していることについて書きたいと思います。 唯一の目的!ミスマッチの防止 弊社の採用面接の目的はミスマッチの防止です。この点に関しては、「これ以上の目的はない」と断言できます