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給与改定【2023年4月実績】

4月はSofaの給与改定の時期となります。
今年度の定期昇給についてご紹介します。

担当者 昇給率 9.91%

2023年4月昇給率はこちらになります。
担当者   :9.91%
アシスタント:4.17%
 ※数値はベースアップによる上昇8.03%を除いた昇給率となります。

平均昇給率

これを機に、世間の昇給率を調べてみたところ、経団連の発表では2022年昇給率として以下のデータが出てきました。 
■2022年 平均昇給率
 大手企業:2.27% 「2022年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果(加重平均)」より
 中小企業:1.92% 「2022年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果(加重平均)」より

1年ズレですが、平均値は上回ることができました。
来年以降は、今年を超える昇給ができるように、事務所全体で取り組んでいきたいと思います!

給与に関する考え方

お金がすべてではないですが、働くうえで給与はとても大切だと考えています。
(がんばって成果を出しても、給与が上がらないのは私は嫌です。)
Sofaでは納得感を持ってもらうために明瞭は給与体系となっています。
また、入社前には聞きづらい内容だったりもするため、面接の段階で細かくご説明するようにしています。
給与面もご納得いただいたうえで、不安なく入社してもらいたいと思います!!