在宅勤務手当(テレワーク手当)は給与課税される?
2022.1.17|福利厚生
在宅勤務・テレワークを実施するに当たり、企業は従業員に在宅勤務手当を支給したり、在宅勤務に必要な費用を企業が負担したりすることが考えられます。 在宅勤務手当を支給する際に問題となるのが、従業員に対する…
在宅勤務・テレワークを実施するに当たり、企業は従業員に在宅勤務手当を支給したり、在宅勤務に必要な費用を企業が負担したりすることが考えられます。 在宅勤務手当を支給する際に問題となるのが、従業員に対する…
会社の忘年会などの社内イベントの際にレクリエーションとして景品を用意するというケースがあります。 この景品を会社で用意する場合、景品の購入費用は法人の経費として計上することできるのでしょうか? 景品を…
人手不足でお困りの会社が多い中、給料ではなかなか他の会社と差別化ははかれないけれど、福利厚生の充実で差別化をはかる会社もあります。 そういった福利厚生に関する消費税の取り扱いをご説明いたします。 社宅…
従業員が産休・育休を取得する際に、会社が手続きをすることがたくさんあります。 申請期限を過ぎると様々な手当金や免除が受けられなくなるため、しっかりと手続きを確認しておきましょう。 まずはどのような手続…