今年も4月に給与改定を行いました。
今年度の定期昇給の実績をご紹介します。
担当者 昇給率 6.35%
2024年4月昇給率はこちらになります。
担当者 ：6.35％
アシスタント：6.09％
前年は担当者昇給率が9.91％であったため、前年比では下回る結果となりました。
（ただ、前年の上昇率が高すぎた感はあります。）
前年【2023年4月実績】はこちら
平均昇給率
昨年同様に経団連の発表の2023年昇給率を調べてみました。
■2023年 平均昇給率
大手企業：3.99％ 「2023年春季労使交渉・大手企業業種別妥結結果（加重平均）」より
中小企業：3.00％ 「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果（加重平均）」より
ニュースにもなっていましたが、近年と比較すると高い昇給率になってきているなと感じます。
Sofaとしては、昨年に引き続き平均値は大きく上回ることができました。
給与の考え方
当たり前の話ですが、「高い価値提供→利益が増える→給与が増える」という循環により、結果的に給与が増えることを目指しています。
そのためには、仕事のレベルを上げる努力が必要であるため、日々成長を意識してがんばっていきたいと思います！
