RECRUIT BLOG

最新の記事
売上よりも人材採用が重要!!
残業時間を公開します【2024年度実績】
給与改定【2024年4月実績】
2023年は退職者0人!
【2023年7月期】売上高を公開
「オフィスカジュアル」の導入

中小賃上げ3.35%のニュースを見て

平均の賃金上昇率

今朝のニュースで賃上げに関する記事が出ていました。

 ■昇給率(2023年春闘の第5回集計結果)
 ・中小企業 : 3.35%(ベア2.00%・定期昇給1.35%)
 ・全体   : 3.67%(ベア2.14%・定期昇給1.53%)

前年同時期を大幅に上回っている数値とのことです。
ただ、物価上昇により「実質賃金」は前年よりも減少しているようです。
賃金は増えているものの、物価の伸びには追いついていない状況です。
つまり、給与は増えても生活は苦しくなっていると言えるかと思います。

Sofaの昇給状況・昇給率の目標

弊社の直近の昇給状況はこちら
※アシスタントに関してはベースアップをしているますが、ベアは含まない昇給率を記載しています。
今後の方針は、平均値を上回るのではなく、弊社の前年値を上回る昇給を目標としています!